Profil Partner/Equity Partner

Partner / Equity Partner

Als Partner / Equity Partner sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, Geschäft für die InterSearch Executive Consultants in einem starken Wettbewerbsumfeld zu generieren.

Sie können daher bereits herausragende Erfolge im Business Development sowie im Management von Key Accounts vorweisen und beherrschen gleichzeitig die operative Betreuung anspruchsvoller Mandate – auch im internationalen Umfeld. Sie sind eine dynamische, selbstbewusste Unternehmerpersönlichkeit mit einem tiefgehenden Verständnis für strategische Geschäftsprozesse, exzellentem Branchenwissen spezieller Märkte und einem hervorragend entwickelten Netzwerk. Dabei ist für uns nicht entscheidend, ob Sie Ihre Expertise durch jahrelange Erfahrung in der Industrie oder in der Beratung erlangt haben. Wichtig ist uns, dass Sie Ihren Mandanten auf Augenhöhe begegnen, sensibel auf ihre Bedürfnisse reagieren und strukturiert und pragmatisch in der Vorgehensweise sind.

Darüber hinaus verstehen Sie sich als motivierende und inspirierende Führungskraft, die sich persönlich durch innovative Ideen, Kreativität und visionäres Denken auszeichnet.

Die Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung ist gegeben – sogar ausdrücklich gewünscht. Das Aufgabenspektrum erweitert sich, spätestens dann, um standortübergreifende, strategische Verantwortungen.


Alle Fragen rund um Bewerbung und Karriere beantwortet Ihnen gerne Thomas Bockholdt unter:
+49 (0)40 - 46 88 42 0 oder .

Profil Senior Consultant

Senior Consultant

Ihre Hauptaufgabe als Senior Consultant ist es, Executive Search und Management Audit Projekte eigenständig operativ zu betreuen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, bestehende Kundenbeziehungen zu managen und zu festigen, weiter zu entwickeln und geschäftliche Potenziale zu realisieren. Eine ebenso wichtige Aufgabenstellung ist ein exzellentes und nachhaltiges Kandidaten Management.

Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse, einen präzisen Blick für Menschen und ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Klienten. Ihre Arbeitsweise ist ziel- und ergebnisorientiert mit einem ausgeprägten Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.

Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigenmotivation sowie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, verbindliche Entscheidungen im Sinne unserer Mandanten und Kandidaten zu treffen, zeichnen Sie aus.

Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil, mehrjährige Rekrutierungserfahrung nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium hingegen ist unverzichtbar – idealerweise auch im internationalen Kontext.

Als Senior Consultant bauen Sie step by step Ihr eigenes Geschäft aus und haben die Perspektive, sich zum Partner weiter zu entwickeln.


Alle Fragen rund um Bewerbung und Karriere beantwortet Ihnen gerne Thomas Bockholdt unter:
+49 (0)40 - 46 88 42 0 oder .

Profil Research Consultant

Research Consultant

Die Hauptaufgabe des Research Consultants ist es, eigenständig und systematisch höchst anspruchsvolle nationale und internationale Executive Search Projekte erfolgreich durchzuführen.

Sie arbeiten auf Augenhöhe im Rahmen eines Projektteams eng mit dem betreuenden Berater zusammen. Dazu erarbeiten Sie gemeinsam analytisch, kreativ und mit großer Eigeninitiative die geeigneten Such- und Ansprache-Strategien. Darüber hinaus gewinnen Sie strukturiert Informationen zu Branchen, Märkten und Persönlichkeiten. Die professionelle Nutzung des Internets ist für Sie selbstverständlich. In der Ansprache gelingt es Ihnen, die persönlichen und fachlichen Qualitäten der Kandidaten zu beurteilen und diese Informationen mit den Kundenanforderungen realistisch abzugleichen. Sie verstehen es, im Prozess Ihre Gesprächspartner zu motivieren und zu überzeugen.

Sie sind eine kommunikative, belastbare und loyale Persönlichkeit, die es gewohnt ist, auch unter Zeitdruck punktgenau zu agieren. Auf der anderen Seite sind Sie auch in der Lage, Ihre ausgeprägte Intuition zu nutzen und den Blick über den Tellerrand zu wagen. Häufig ist es gerade dieser, der zu den Kandidaten mit der höchsten Passgenauigkeit führt.

Unsere Research Consultants verfügen idealerweise über eine mehrjährige, erfolgreiche praktische Erfahrung in internationalen Executive Search Unternehmen. Diese basiert immer auf einem abgeschlossenen Hochschulstudium. Neben diesem Erfahrungshintergrund können wir uns auch vorstellen, mit Interessierten in Kontakt zu treten, die über andere vielschichtige Industrieerfahrungen verfügen.


Alle Fragen rund um Bewerbung und Karriere beantwortet Ihnen gerne Thomas Bockholdt unter:
+49 (0)40 - 46 88 42 0 oder .